机构设置
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1. 收入管理岗

岗位职责:

(1) 负责学校收费项目和标准的审核、申报、变更、登记、公示、迎检,负责《行政事业收费许可证》的年审、换证工作;

(2) 负责学费、住宿费、代管费等学生缴费的收取、清欠、清退、上缴、请回等工作;

(3) 负责学校各项经济活动的收款、票据开具;

(4) 负责学校收款票据的管理,建立票据领用、使用、作废、核销台账;

(5) 负责学校往来款项的应收款项、预收款项的管理工作;

(6) 负责学校科研经费的管理工作;

(7) 完成领导交办的其他工作。

2. 票据审核岗

岗位职责:

(1) 负责学校各项支出的报账凭证的审查;

(2) 负责学校往来款项的应付款项、预付款项的管理工作;

(3) 完成领导交办的其他工作。

3. 资金结算岗

岗位职责:

(1)负责资金出纳业务,依规执行国库支付、单位支付、现金支付;

(2)负责银行账户开立、变更、注销、备案、检查等管理,定期开展银行账户检查工作;

(3)负责银企对账业务,清理银行账户的未达款项;

(4)负责银行票据的领购、保管、开具、保管工作;

(5)负责库存现金保管、盘库,登记现金账,编制银行存款余额调节表,做到日清月结,相符,证相符;

(6)负责协助人事部门,办理工资变动、调整事宜,整理、装订工资变动档案及工资发放表;

    (7)完成领导交办的其他工作。

4. 总账会计岗

岗位职责:

(1)负责学校各项经济活动的会计核算、编制记账凭证;

(2)负责组织实施库存现金、银行存款对账;

(3)负责定期开展往来款项的核查、清理、处置工作;

(4)负责联合开展实物资产的清查、盘点,确保账账相符、账实相符;

(5)负责学校负担税种的纳税申报、税款缴纳等税务工作;

(6)负责职工个人所得税的代扣代缴、汇算清缴等税务工作;

(7)负责会计凭证、账簿、报表的整理、装订、归档、保管、移交,查阅、复印;

(8)负责撰写年度财务报告;

(9)完成领导交办的其他工作。

5. 预算决算岗

岗位职责:

(1)负责收集、整理、分析、填报预算编制基础数据,编制、报送学校部门预算;

(2)负责组织、指导校内单位编制单位预算,编制校内预算草案并报学校审定;

(3)负责组织校内预算的编报、下达、控制、执行、调整、考核等工作;

(4)负责下达经批准的校内各单位预算,发出预算文件;

(5)负责部门预算、校内预算的调整方案的编制;

(6)负责编制学校预算、决算的报表、报告;

(7)负责按规定执行预算、决算信息公开;

    (8)完成领导交办的其他工作。

6. 绩效稽核岗

岗位职责:

(1)负责建立健全项目预算绩效管理体系;

(2)负责开展事前绩效评估,审核预算资金的绩效目标、事前绩效评估报告;

(3)负责开展事中绩效监控,监控分析预算执行状况、填报自行监控绩效运行监控表、提出绩效监控处置意见;

(4)负责开展事后绩效评价并应用,对部门整体支出、项目支出开展自评;

(5)负责部门预算、校内预算的执行监督;

(6)负责撰写绩效管理工作报告;

(7)负责财务制度执行情况的监督工作,开展会计业务的事后稽核;

(8)负责识别、评估分析、防范应对风险,分析总结学校内控制度运行状况;

(9)完成领导交办的其他工作。

7. 综合行政岗

岗位职责:

(1)负责处理部门日常行政事务,包括公章管理、会议管理、公文流转、信息发布、材料申报、来访接待等;

(2)负责部门工作计划总结、汇报材料等文字材料的撰写工作;

(3)负责部门信息化建设工作,管理部门网站,开展部门宣传、信息公示公开;

(4)负责学校经济合同的备案管理,跟踪、监督、报告收付款条款的履行;

(5)负责部门办公设备、用品等部门资产的管理、维护,保障部门办公条件;

(6)负责跟踪、监督部门重点工作任务的落实情况;

(7)完成领导交办的其他工作。